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Dr. Christopher von HarbouRechtsnews Zulässigkeit der Arbeitszeiterfassung per Fingerabdruck-Scanner

Zulässigkeit der Arbeitszeiterfassung per Fingerabdruck-Scanner

Sep 02, 2020
by Dr. Christopher von Harbou
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Das Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg hat im Fall eines Arbeitnehmers die Erfassung der Arbeitszeit per Fingerabdruck-Scanner für unzulässig gehalten.

Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 04.06.2020

Aktenzeichen: 10 Sa 2130/19

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