Urlaub mit eingebettetem Wochenfeiertag

Eine zusammenhängende Urlaubsgewährung i.S.v. § 7 Abs. 2 Satz 2 BUrlG über mindestens zwölf aufeinanderfolgende Werktage – also zwei Wochen – liegt auch dann vor, wenn in diesen Zeitraum ein Wochenfeiertag fällt und der Arbeitnehmer daher rechnerisch einen Urlaubstag weniger „verbraucht“.

Urteil des Arbeitsgerichts Koblenz v. 14.10.2020

Aktenzeichen: 7 Ca 1140/20