Besonderer Kündigungsschutz des Datenschutzbeauftragten
Sep 02, 2020
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Die nationalen Regelungen, wonach ein interner Datenschutzbeauftragter nur aus wichtigem Grund gekündigt und nur aus wichtigem Grund von seinem Amt abberufen werden kann, sind mit der Datenschutz-Grundverordnung vereinbar. Die (geplante) Ersetzung des internen Datenschutzbeauftragten durch einen externen Datenschutzbeauftragten ist in der Regel kein wichtiger Grund für die Abberufung.
Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 19.02.2020
Aktenzeichen: 2 Sa 274/19