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Dr. Christopher von HarbouRechtsnews Fristlose Kündigung wegen heimlicher Aufnahme eines Personalgesprächs ist wirksam

Fristlose Kündigung wegen heimlicher Aufnahme eines Personalgesprächs ist wirksam

Apr 16, 2018
by Dr. Christopher von Harbou
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Eine fristlose Kündigung gegenüber einem Arbeitnehmer, der zu einem Personalgespräch eingeladen wird und dieses heimlich mit seinem Smartphone aufzeichnet, ist wirksam.


Urteil des Landesarbeitsgerichts Hessen vom 23.08.2017
Aktenzeichen: 6 Sa 137/17

Weihnachtsgratifikation: Leistungsbestimmungsrecht des Arbeitgebers über die Höhe
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